Pembinaan Budaya Kerja
Salah satu langkah awal dalam pembangunan Zona Integritas (ZI) WBK dan WBBM adalah mengubah budaya kerja menjadi lebih produktif dan lebih baik.
Bertempat di Ruang Rapat Komodo Lantai 3 (1/7/2019), dilaksanakan pembinaan pegawai tentang Peningkatan Budaya Kerja yang diikuti oleh seluruh pegawai P3E Bali-Nusra. Mengawali kegiatan, Ketua Tim Pembangunan ZI WBK dan WBBM (Ni Nyoman Santi, S.T., M.Sc.) menyampaikan laporan progres kegiatan yang dicapai masing-masing Pokja. Setelah itu dilanjutkan dengan materi oleh Kapus (Drs. Rijaluzzaman) tentang Pembinaan Budaya Kerja yang meliputi informasi baseline kinerja pegawai, budaya kerja yang diinginkan, strategi perubahan yang akan dilakukan, serta perumusan dan penandatanganan dokumen budaya kerja. Masing-masing Pokja juga menyampaikan materi singkat tentang tugas Pokja dan rencana kegiatan yang akan dilakukan ke depan.
Hasil rumusan budaya kerja P3E Bali-Nusra yang disepakati adalah : kompeten, disiplin, bertanggung jawab, produktif, adaptif, responsif, cepat dan tuntas, siap melayani, transparan, jujur, dan tidak KKN (Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme).
Perubahan adalah keniscayaan, dan P3E Bali-Nusra yakin dapat menjawab tantangan itu dengan sebaik-baiknya (DAW/BJ).
